“兴职杯”课堂教学大赛 |
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参赛与奖励办法及评分标准 |
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初赛: |
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各专业组、各备课组,结合本专业、本学科特点,先在组内轮流作课,全员参与,人人作课,个个点评。所有教师既都是优质课的候选人,也都是优质课的推荐人。人人当名师,个个当评委。即一人作课,本组其余成员全部参与听、评打分,轮流循环作、听、评,然后各备课组、各专业组,再将本组作课、评课的成绩排序,并将根据成绩这个唯一的标准将预赛候选人推荐到教研组。 |
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预赛: |
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各教研组组织本组骨干,对各专业、备课组所推荐的参赛人员,再在组内进行统一作课筛选排序,最后确定向学校推荐出代表本专业、本教研组教学模式与个人风格特点的具体参赛人员。 |
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决赛: |
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学校对各专业、各教研组推荐上来的“兴职杯”课堂教学大赛参赛教师,进行短期培训,再抽签,以号定人,以人定组,同一教研组参赛教师跟进作完课再换下一个教研组。 每个选手的准备时间是一样的,都是提前24小时得到自己作课的具体时间和地点。 |
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评分: |
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学校挑选各科教学骨干、教导处与学校部分领导当评委,所有评委都参与听评课与打分活动,根据作课教师的课堂表现与学生的学习积累与生成情况,依据评分标准,分项分别打分。再去掉一个最高分,去掉一个最低分合计后作为本次的作课成绩。 |
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附评分标准表: |
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延津县职业中专评课标准
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奖励: |
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为把赛课与教学实际结合起来,以赛促教,每次奖励都与当学期的教学成绩相结合。即,获奖总成绩包括作课成绩和教学成绩两部分,各占50分,作课成绩每差一个名次降0.5分,教学成绩同专业同学科比较按人数以等差数列计算出得分。一、二年级以期中期末两次考试平均成绩为准,分别设一、二、三等奖各若干名。 |